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‚Nachfolge ist weiblich’Nationale Aktionstage zur ‚Unternehmensnachfolge durch Frauen’!Der dritte Nationale Aktionstag fand am 10.06.2010 statt.  Laut dem Institut für Mittelstandsforschung (IfM) steht innerhalb von 5 Jahren (2010 bis 2014) bei rund 110.000 Betrieben eine Regelung der Unternehmensnachfolge an, um die von ihnen zur Verfügung gestellten 1,4 Millionen Arbeitsplätze zu sichern. Hierbei bildet die Zielgruppe ‚Frauen’ ein wertvolles Potenzial zur Erhaltung der Arbeitsplätze. ‚Nachfolge ist weiblich’, so lautet das Motto der jährlichen Nationalen Aktionstage, welche zum Ziel haben, die weibliche Unternehmensnachfolge deutschlandweit bekannt zu machen und zu fördern. Entsprechend finden an diesen Tagen überall in Deutschland Veranstaltungen statt, welche die zahlreichen Chancen einer verstärkten Einbeziehung von Frauen in der Unternehmensnachfolge eindrucksvoll demonstrieren: Beratungsgespräche, (Telefon-)Sprechtage, Workshops und Seminare für potenzielle Nachfolgerinnen und Expert/-innen, Veranstaltungsreihen, Ausstellungen und Podiumsdiskussionen mit erfolgreichen Nachfolgerinnen für die breite Öffentlichkeit und Multiplikator/-innen, Pressegespräche und Medienkooperationen u.v.m. Die Federführung des Nationalen Aktionstages liegt beim Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWI) und beim Bundesministerium Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Akteure des Nationalen Aktionstages sind die Mitglieder der Task Force ‚Unternehmensnachfolge durch Frauen’ sowie zahlreiche Expertinnen / Experten und Multiplikatorinnen / Multiplikatoren, die mit dem Thema der weiblichen Unternehmensnachfolge betraut sind bzw. zu der Zielsetzung beitragen möchten, dieses zu fördern. Gerne können Sie sich via Link über die bisher stattgefundenen Aktionstage der Jahre 2010, 2009 und 2008 informieren. |