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Auf diesem Bild sehen Sie Gesichtsausschnitte von Frauen
   

‚Nachfolge ist weiblich’


Der 23. Juni 2009 war Nationaler Aktionstag zur ‚Unternehmensnachfolge durch Frauen’!


Der Mittelstand ist Deutschlands größter Arbeitgeber: Mit einem Anteil von 99,7 Prozent aller Unternehmen sind die kleinen und mittelgroßen Unternehmen (KMU) der Motor der deutschen Wirtschaft, weil sie rund 70 Prozent der Arbeitsplätze hierzulande bereitstellen. In zahlreichen dieser mehr als 2 Millionen Betriebe steht in den kommenden Jahren ein Generationswechsel an, was Millionen von Arbeitsplätzen betrifft. Der Nationale Aktionstag zur „Unternehmensnachfolge durch Frauen“, der dieses Jahr zum zweiten Mal stattfand, hat erneut die Chancen der Übergabe von Firmen an Frauen in den Mittelpunkt gestellt. Weitere Informationen s. auch Pressemitteilung 1, Pressemitteilung 2 und Pressemitteilung 3 zum Aktionstag (PDF).

Über 60 Veranstaltungen und Aktivitäten, die die Einbeziehung von Frauen in die Unternehmensnachfolge veranschaulichten, fanden in allen Bundesländern statt: Beratungsgespräche, Sprechtage, Workshops und Trainings für potenzielle Nachfolgerinnen, Podiumsdiskussionen, Pressegespräche und Medien-Aktionen von und mit erfolgreichen Nachfolgerinnen und Expertinnen und Experten, Veranstaltungsreihen, Informationsstände, Ausstellungen für die interessierte Öffentlichkeit, Vorträge und Informationsveranstaltungen für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren u.v.m.

Den Rückblick zum Nationalen Aktionstag finden Sie hier.

Die Federführung des Nationalen Aktionstages lag auch in diesem Jahr beim Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) sowie dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWI). Akteurinnen und Akteure des Nationalen Aktionstages waren die Mitglieder der Task Force ‚Unternehmensnachfolge durch Frauen’ sowie zahlreiche Expertinnen / Experten und Multiplikatorinnen / Multiplikatoren, die mit dem Thema der weiblichen Unternehmensnachfolge betraut sind bzw. zu der Zielsetzung beitragen möchten, dieses zur fördern.

Das Thema „Unternehmensnachfolge durch Frauen“ ist ein erklärter Schwerpunkt der bundesweiten gründerinnengentur, auch über den Nationalen Aktionstag hinaus. Wir möchten daher alle interessierten Expertinnen und Experten sowie Multiplikatorinnen und Multiplikatoren herzlich dazu einladen, in der bga-Task Force zur Unternehmensnachfolge auch zukünftig mitzuarbeiten. Als Mitglied der bga Task Force nehmen Sie an den Sitzungen der Task Force teil und arbeiten an der weiteren Ausgestaltung der Kampagne 'Nachfolge ist weiblich!' aktiv mit, helfen diese umzusetzen und nehmen an den beschlossenen Aktivitäten – wie dem Nationalen Aktionstag – teil.

Zur Unterstützung Ihrer Aktivitäten im Rahmen der Kampagne ‚Nachfolge ist weiblich!’ erhalten Sie vielfältige Medien zur nationalen und regionalen Kommunikation von der bundesweiten gründerinnenagentur zur Verfügung gestellt. Nähere Informationen zu den unterstützenden Maßnahmen und Materialien durch die bga finden Sie hier.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit zur ‚Unternehmensnachfolge durch Frauen’ mit Ihnen.

Für Fragen und Anregungen nehmen Sie sehr gern unter unternehmensnachfolge@gruenderinnenagentur.de Kontakt zu uns auf.

 
 
 
Thema des Monats Februar
Unternehmerische Selbstständigkeit von Frauen mit Migrationshintergrund
 
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